FOR CORPORATE
大企業人事部の皆さまへ
シニア人材の経験を
中小企業の未来につなぐ
ご提案骨子
すべての企業は「他企業への再就職支援」を含む 「高齢者の働く場づくりの努力」を求められます。
連携の仕組み
貴社の候補者（希望者）がいつでも無料で登録でき、 ポジションがあればスカウトを受けられる仕組みをご提供します。
MERIT
当機構と提携する5つのメリット
第2の職場への就職機会を提供
貴社を卒業するシニア人材に、 やりがいのある第2の職場への就職機会を提供します。
世代交代と人材活躍を両立
IX・DX等の進展により、貴社内でミスマッチが起きているシニア人材に まだ活躍機会がある第2の職場を提供しつつ、 出向、兼職、転籍制度等を併用して世代交代を促進します。
取引先の存続に貢献
貴社取引先の存続を支援し、 バリューチェーンの維持に貢献します。
高年齢者雇用安定法改正への対応
他企業再就職の機会を従業員に提供することで、 高年齢者雇用安定法改正への対応につながります。
利益追求と社会貢献の両立
SDGs貢献のPRや、ESG運用対象銘柄への選定など、 企業価値向上にもつながる社会貢献を実現します。