FOR CORPORATE
大企業人事部の皆さまへ
シニア人材の経験を
中小企業の未来につなぐ
ご提案骨子
すべての企業は「他企業への再就職支援」を含む「高齢者の働く場づくりの努力」を求められます。
連携の仕組み
貴社の候補者（希望者）がいつでも無料で登録でき、ポジションがあればスカウトを受けられる仕組みをご提供します。
MERIT
当機構と提携する5つのメリット
第2の職場への就職機会を提供
貴社を卒業するシニア人材に、やりがいのある第2の職場への就職機会を提供します。
世代交代と人材活躍を両立
IX・DX等の進展により、貴社内でミスマッチが起きているシニア人材にまだ活躍機会がある第2の職場を提供しつつ、出向、兼職、転籍制度等を併用して世代交代を促進します。
取引先の存続に貢献
貴社取引先の存続を支援し、バリューチェーンの維持に貢献します。
高年齢者雇用安定法改正への対応
他企業再就職の機会を従業員に提供することで、高年齢者雇用安定法改正への対応につながります。
利益追求と社会貢献の両立
SDGs貢献のPRや、ESG運用対象銘柄への選定など、企業価値向上にもつながる社会貢献を実現します。