当機構は、東京都の実施する取り組み「テレワーク東京ルール」の趣旨に賛同し、実践企業として登録されました。
「テレワーク東京ルール」とは、東京都がテレワークを一過性のものとすることなく、促進・定着させることを目指し、「働き方改革」や「ビジネス革新」、「人材の有効活用」、「危機管理」など、テレワークで実現するために定めた戦略ビジョン踏まえ、各企業がそれぞれの実情に応じて、テレワークデーやテレワークウィークの設定、育児・介護期間中のテレワーク勤務など、独自のルールを策定し宣言する制度です。
＜詳細URL＞
https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/
当機構では、原則、週４日以上のリモートワークによる在宅勤務を実施しています。今後も、働き方改革の一環として更に推進するとともに、業務効率化による生産性向上を目指します。
